為金融賦權埋下種子

妮提亞·沃克《財富的種子》14版

妮提亞·沃克(Nitiya Walker) 14歲,在克林頓山(Clinton Hill)和貝德福德-史岱文森(Bedford-Stuyvesant)長大,這兩個社區在紐約布魯克林有大型黑人社區。

她欣賞那些社區的精神,欣賞人們如何努力互相照顧。她說,“攀登時抬起手,不讓任何人掉隊”的咒語描述了人們對彼此的責任感。

從巴布森學院畢業後,沃克回到了布魯克林,如今beplay体育官网版再次住在貝德福德-史岱文森。“回家是有意義的,”她說,她繼續發揚這種社區精神,鄰居照顧鄰居,與她一起前進。

沃克是財富的種子這是一個非營利性組織,專門教授有色人種年輕女性金融知識,並幫助她們申請大學獎學金。在過去六年多的時間裏,大約有80名女孩從該項目畢業,她們獲得了800萬美元的獎學金和助學金。沃克令人印象深刻的工作使她成為巴布森學院的幾位校友先驅之一,入選第10屆福布斯年度人物30歲以下教育領域青年企業家名單。

通過“財富之種”,沃克努力通過金融知識讓他人受益。她相信,這些知識可以產生廣泛的影響。她說:“對於少數族裔家庭來說,財務教育對他們的財務安全至關重要。”“它能賦予你力量,幫助你做出更好的財務決策。一旦你在經濟上獲得了力量,就會對後代產生影響。”

創造公平的競爭環境

在巴布森學院,沃克看到金融知識在同學中是多麼普遍。當然,學生們在他們的課程中生活著,呼吸著商業氣息,但許多人也是在經濟精明的家庭中長大的。他們懂得投資、建立信用、買房和支付大學學費。她說:“在巴布森學院,我周圍都是商科專業的學生,我看到了信息是如何從一代傳遞到另一代的。”

然而,對於有色人種來說,沃克看到了這些知識並不總是廣為人知。她說,他們可能想建立更好的信用或買房,但他們可能不知道如何做到這一點。這種知識的缺乏會阻礙他們未來的機會,尤其是考慮到他們已經麵臨的係統性種族主義。“在金融知識存在如此大的差距的情況下,我們如何能擁有一個公平的未來?”沃克說。“知道如何管理自己的錢,可以幫助創造公平的競爭環境。”

在巴布森學院學習了這些基本技能之後,沃克感到自己肩負著巨大的責任。這也是她創辦“財富之種”的初衷。“一旦你獲得了這些知識,”她說,“你就必須把它傳遞給其他人。”

支付大學學費

沃克在巴布森學院(Babson)的大四那年創辦了“財富的種子”(Seeds of Fortune),她的目標是即將進入大學、但很難支付學費的有色人種年輕女性。她說:“等到他們做決定的時候,他們申請的很多大學都上不了,因為他們負擔不起學費。”

這種情況沃克再清楚不過了。上高中時,她不確定自己是否負擔得起巴布森學院的學費,於是向鄰居家的一位母親尋求幫助,這位母親為她的女兒爭取到了急需的獎學金。她的建議幫助沃克成為一名一隊學者在巴布森。

“當金融知識存在如此大的差距時,我們如何能擁有一個公平的未來?”知道如何管理你的錢可以幫助你創造公平的競爭環境。”

妮提亞·沃克,14歲,財富種子的創始人和執行董事

就像那位鄰居媽媽幫助沃克一樣,“財富之種”也在為其他人做同樣的事。女孩們申請進入這個為期10個月的項目,該項目帶領種子獎學金學生完成大學申請過程,包括申請經濟援助。多虧了新的合作關係與耶魯大學女性經濟學學院合作,種子學者在完成經濟學暑期項目的同時,也從耶魯大學本科生那裏獲得指導。一旦疫情消退,種子學校將在耶魯大學舉辦一場通宵活動,在那裏他們將展示自己的項目。

沃克希望這個項目中的女孩不僅能了解大學的經濟援助,還能更好地理解經濟如何影響她們周圍的世界。例如,疫情對有色人種社區造成了不成比例的不利影響,女孩可能目睹了企業倒閉,認識的人失業。“有很多因素發生在他們身上,他們可能不理解,”沃克說。

采取所有權

“財富種子”還提供有關大學負擔能力的在線資源,以及一個關注大學生專業和財務發展的項目。沃克的全職工作是數字和金融研究公司Insider Intelligence的企業客戶經理,為了確保所有這些努力都能順利進行,他的生活非常忙碌。此外,她還通過自己的公司Walker Finance為千禧一代的少數族裔提供個人理財指導。

但她表示,她與《財富種子》的合作是值得的。通過幫助年輕人在經濟上獲得自主權,她在他們成長和尋找道路的過程中處於最前列,指導他們進入大學、找工作和開始他們的生活。沃克說:“這很令人欣慰。”“女孩們正在掌握自己的未來。”

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